为提高人才政策知晓度和覆盖面，引导企业用好、用活人才政策，营造吸引和集聚人才的发展环境。3月28日下午，石湖荡镇人才服务站开展了“点石成金”石湖荡镇要素对接系列活动之“以诚意服务人才，用政策留住人才”的专题宣讲会。特邀请区人才服务中心吴群老师进行人才政策解读，来自我镇服装、零售、食品等行业人事主管及石湖荡镇商会和镇人才服务站点相关人员80多人参加培训。
会上，吴群老师详细解析了《市级人才政策》以及《区级人才政策》，并着重介绍了人才落户、人才安居以及人才激励方面的政策。同时，吴老师针对上海市人才引进工作居住证政策、高校毕业生落户政策、引进人才申办常住户口政策、留学归国人员申办上海常住户口政策等作了重点讲解。
通过分析解读，帮助企业更充分地了解政策、把握政策，为企业实现人才落户做了重要筹划。后续，石湖荡镇人才服务站将积极发挥职能作用，为石湖荡引进高层次人才提供信心和底气，促进企业引进人才的同时，让更多用才主体和优秀人才了解石湖荡、落户石湖荡。
活动现场，气氛热烈、热闹非凡。与会企业代表和老师就针对高层次人才分类认定、人才待遇保障及人才认定流程等问题进入深入交流、解疑答惑。与会代表纷纷表示，此次人才政策宣讲会“干货”十足，收获颇丰，受益匪浅，不仅对人才政策有了系统全面的了解，更是为企业今后人才引进工作开拓了新思路。不少企业表示，未来企业将结合好政策、好措施，全力推动企业发展和人才队伍建设，以良好的经济社会效益为石湖荡高质量发展贡献更大力量。
下一步，石湖荡镇将继续扎实做好“招才引才”工作，主动“靠前”服务，积极做好人才政策的“宣讲员”和“服务员”。始终围绕石湖荡镇高质量建设“浦江首镇”的目标，牢固确立人才引领发展的战略地位，全面提升人才工作实效，为企业全面高质量发展注入新的动能和活力，打造石湖荡镇良好的人才创新与创业的社会环境。