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近日，经中共上海市委组织部、中共上海市市级机关工作委员会综合审定，松江区市场监督管理局小昆山市场监督管理所获评“上海市模范机关建设先进单位（处室）”。

    2019年以来，松江区区级机关工作党委深入贯彻落实市级机关《关于深化模范机关创建的实施方案》精神，以“1号先锋”党建品牌为抓手，先行先试模范机关创建。作为最基层的党组织，小昆山所根据区级机关和局机关的整体部署，按照“五个强化、五个先锋”要求，形成了“发力点在政治引领、着力点在作风转变、落脚点在群众受益”的工作模式，全力推进模范机关创建。

擦亮三个品牌，着力提升“软实力”。品牌就是思路，品牌就是引领。走进小昆山所，首先映入眼帘的是三个醒目的党建品牌标识。小昆山所紧密结合辖区特色，以区机关党委“1号先锋”和区局“市监卫士、先锋先行”党建品牌为引领，形成了“三级联动、上下共创”的创建氛围，持续擦亮支部“执法依尺度、监管融温度”党建品牌，开始了“支部主抓、人人参与”的创建行动。创建以来，小昆山所党支部持之以恒筑牢思想根基，不断夯实党的政治理论武装工程，创设“青年理论研读社”“党建阅读小驿”“日学-月讲-季实践”机制。一方面，严守四大安全底线，守护市场主体经营规范；另一方面，主动跨前服务普法，助力辖区经济不断发展，不断加强基层党建“软实力”。

锻造一支队伍，增强克难“硬核力”。小昆山所突出以创促改，锻造一支拉得出打得响的高素质干部队伍，使创建过程成为破解工作难题、转变工作作风、推动事业发展的过程。结合业务特点，从“讲政治 强党建”“促发展 办实事”“守底线 保安全”“练队伍 展风采”这四个板块出发，创设模范机关创建10个子项目，每项均安排专人负责持续推进，力求从多角度、全方位挖掘干部潜能，不断增强干部职工攻坚克难魄力。近年来，小昆山所还针对企业的难点堵点，主动对接属地党委，联合镇相关职能部门打造“1+1+N”党建联盟。从企业需求出发，建立商标品牌指导站，服务发展商标专利1200多项、上海市标准化示范试点3家、区级商业秘密保护示范单位2家。同时，以“所园”联动和“党建”联盟的“双轮驱动”，传递政企联动“温度”，为高质量发展打下坚实基础，努力提升“硬核力”。

彰显使命担当，“内外兼修”赢口碑。模范机关创建的关键就是要抓落实、求实效，以一流的工作业绩，提升群众的满意度、实得感，不断寓服务于监管。对内，小昆山所建立健全23项工作制度，分层建强“四支队伍”、开展“三问”教育，不断提升使命担当。对外，开展覆盖市场监管九大领域的“大体检”专项行动，探索网格化精细化监管，推广落实“三码一平台”智慧监管，为加强数字赋能多元化市场监管探索新经验，为消费维权、公平竞争出实招，守牢安全底线。内外兼修的过程，也是队伍锻炼和成长的过程。模范机关创建以来，小昆山所干部的能力素质显著提升，全所队伍作风持续转变，“人人模范，单位模范，单位与个人共成长”的创建氛围逐步形成。

接下来，小昆山所将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以基层党建带团建，以联学共建聚合力，不断争先创优，用实际行动创建让党放心、让人民满意的模范机关！